Un matin, vous tombez sur un écart comptable qui vous ronge depuis plusieurs semaines. Votre collègue détourne peut-être des fonds, mais vous n’avez aucune certitude, juste un faisceau d’intuitions et quelques incohérences qui ne forment pas une preuve. Que faire dans cette situation ? Accuser frontalement serait une erreur qui pourrait se retourner contre vous, surtout si vous vous trompez. Cet article vous guide pas à pas pour sécuriser votre posture, recueillir des éléments factuels sans franchir la ligne rouge et choisir un canal de signalement qui vous protège autant qu’il protège l’entreprise.
Lire la suite Soupçon de détournement de fonds par un collègue : comment réagir
